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打造學習型企業,支撐高質量發展——瀘州發展集團組織召開人力資源工作會
編輯人:綜合部     來源:人資部     發布時間:2022-05-19      點擊率:131

       5月18日,瀘州發展集團以“打造學習型企業、支撐高質量發展”為主題組織召開了人力資源工作會。集團公司黨委班子成員、部分董事會監事會成員、集團本部中層管理人員和直管公司班子成員,以及部分骨干員工代表共80余人參加會議。


      會上,集團黨委副書記鄺利同志就集團新近出臺的《中層干部管理辦法》做了重點闡釋,總經理助理、人資部部長李海琴同志對集團《2022-2026年培訓教育規劃》做了系統介紹,同時,朗潤企業管理咨詢成都有限公司對2022年度人才隊伍能力建設培訓項目做了充分宣貫。本次會議是瀘州發展集團成立以來召開的第一次人力資源大會,是集團圍繞“十四五”發展規劃,深入實施人才強企戰略,重點推進建設學習型企業的重要部署。

      集團黨委書記、董事長潘建華指出,一要認清形勢,深刻認識新發展階段做好人力資源工作的重要意義,要突出重點,準確把握“十四五”人力資源工作的總體要求,也要久久為功,持續提升人力資源管理水平和服務能力。二要通過控總量、調結構、優管控、提素質和增活力上認真研究出實招。三要通過建設學習型組織,在助力員工成長成才和集團高質量發展上優化舉措出實效。

      會議由集團黨委副書記、總經理羅火明主持,羅火明要求,要認真貫徹落實集團人力資源工作會精神,各直管公司和集團部室要對會議資料進行專題學習,要從戰略高度,深刻認識到當前人力資源工作的重要性、必要性和緊迫性,要進一步明確工作和學習目標,通過培訓賦能,加快建設學習型企業,以人才優勢驅動瀘州發展集團市場化轉型高質量發展再上新臺階。

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